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  原標題:人才缺口上百萬!電子競技行業爲何崗位“吃不飽”? 

  新华社资料图 图文无关

  “高薪招一名電競內容運營總監,全面負責內容中心工作……”在朋友圈發出招聘需求近一個月後,北京電競投資人王西海仍未找到心儀人選。去年4月,人社部等聯合發布AI工程技術人員、電子競技員等13個新職業信息。時隔一年多,這些新職業的人才吸引力仍不樂觀,國內不少電競俱樂部都處于缺兵少將的狀態。

  人社部中國就業培訓技術指導中心近日發布的報告顯示,未來5年電子競技人才缺口巨大,其中電子競技員近200萬、電子競技運營師近150萬。記者調查發現,行業快速擴張下,一端是電競人才現明顯缺口,另一端卻是年輕人對新職業仍有重重顧慮,崗位供需矛盾亟待平衡。

  年薪數十萬崗位招不滿

  “業內的電競俱樂部對運營崗位的需求都挺旺盛,特別是高端人才,但想招到合適的人並不容易。”KA女子電競俱樂部首席運營官周婕感歎。相比其他行業,目前業內給電競運營師等新職業的薪水並不低。記者了解到,目前中小型俱樂部開出的年薪在10萬元至25萬元之間,大型俱樂部的年薪能達到35萬元至60萬元之間,且不包括獎金。

  “一個好的運營,既要有成功電競社區運營經驗,了解遊戲行業,也要具備組織線上社區的經驗,能擅長組建和調動社群。”周婕表示,運營崗位需要的技能比較全面,工作內容也比較廣泛,如自媒體運營、網絡宣傳、直播等,“除了要懂電競,還要會很多軟件技能,並不是遊戲玩得好、一直看比賽就能做好運營。”

  但目前,除部分大型电竞俱乐部拥有专业管理人才外,很多中小型俱乐部的电竞运营师都是由电竞教练、选手、领队转型而来。受制于经验和平台,他们在管理和运营方面的专业性有所欠缺。人社部数据显示,截至今年7月,中国电子竞技员整体从业规模超50万人,但只有不到15%的电子竞技岗位处于人力饱和状态,未来5年电子竞技人才缺口巨大,其中電子競技員近200萬、電子競技運營師近150萬。

  用戶激增但職業選手缺失

  在全球體育市場受疫情影響的環境下,電競行業正逆流而上。據《2020全球電競運動行業發展報告》顯示,今年疫情期間,宅家生活帶來充裕空閑時間,我國預計新增2600萬電競用戶,全年中國電競用戶預計將達4億,同比提升14.3%。

  電競用戶衆多,但爲何電競行業仍缺兵少將?來自江西的小徐今年剛高考完,他是王者榮耀職業聯賽的忠實粉絲,今年的王者榮耀世冠賽讓他直呼過瘾。不過,當小徐想要填報南昌工學院的電競專業時,遭到了家人的反對。最終小徐同意了家人的看法,“職業生涯就那麽幾年。退役後我能幹什麽?做教練或者當主播?那還不如學個‘正經’專業更好養活自己。”

  “目前來看,電競俱樂部之所以難找到合適的選手,一是電競本身熱度的不確定性導致産業鏈建設各方面進展緩慢。一款遊戲具有周期性,遊戲的熱度也決定著電競賽事的生命,這讓資本在部分電競産業鏈建設方面存在顧慮。”艾媒咨詢高級分析師劉傑豪表示。

  在刘杰豪看来,电竞选手的年龄特性也让招聘存在明显挑战。“目前电竞选手大多集中在18岁至25岁的年龄段,人才挖掘的偶然性极强。选手想要从业足球競猜技巧與方法_BOB體育注冊網址,需要暂时放弃学业,但社会目前对电竞职业的认可度有待提升,不管从年轻人自身或者是家长层面,放弃学业、从事电竞行业都是一个艰难的决定。”

  完整産業鏈體系亟待確立

  一方面是人才难招聘、岗位“吃不饱”,另一方面却是电竞产业的迅速发展。据《2020年1-6月中国游戏产业报告》显示足球競猜技巧與方法_BOB體育注冊網址,今年上半年,我国实现电子竞技游戏营销收入719.36亿元,同比增54.69%。腾讯游戏副总裁张巍表示,今年全球电竞观众有望达到4.95亿,中国将超越北美,成为最具商业价值的电竞市场。

  本市對電競産業的扶持也緊鑼密鼓。今年5月起,北京陸續組織各類電競活動20余項,石景山區網絡精品遊戲研發基地、北京智慧電競賽事中心、首鋼電競産業園等項目也紛紛落地。

  如何應對快速擴張下,行業出現的人才需求失衡?周婕坦言:“目前確實有很多大學開設了電競相關專業,但水平參差不齊。”要解決人才問題,首要是構建圍繞電競賽事完整的産業鏈體系。劉傑豪表示,除了通過電競賽事職業化、賽事運營專業化來逐步提高社會對電競職業的認可外,俱樂部、賽事方也需要建立有效的培訓、晉升體系,健全賽訓制度,保證職業人才的持續供應。

  記者注意到,目前國內電競産業正試圖接軌傳統體育,實現賽事與選手的雙向激勵。騰訊電競負責人侯淼日前在2020全球電競運動領袖峰會上表示,今年騰訊電競運動會將正式啓動省隊賽模式。“這一模式既可爲更多地方電競選手提供高水平比賽平台,爲地方培養人才提供更好的渠道,也能促進地方電競産業的發展,加強大衆對電競産業的認知,實現對電競生態的反哺。”

 

責任編輯:尹悅

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